La función pública preocupada porque empleados del Estado sean competitivos y presten un mejor servicio a la comunidad.
Empleados de Gobernación y Alcaldía de Arauca, participaron del seminario de capacitación sobre el nuevo modelo Integrado de Planeación y Gestión, iniciativa que estuvo a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), según Jairo Alberto Delgado, del Área Talento Humano de la Alcaldía.
El funcionario, expresó que la iniciativa permitió que los funcionarios públicos adquirieran y unificaran conocimientos relacionados con la nueva estrategia administrativa que busca que los empleados sean competitivos y brinden un buen servicio a la comunidad.
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